塞北邊關，春寒料峭。記者踏訪內蒙古軍區某邊防團一線哨所，處處感受到大漠邊關煥發出的勃勃生機：邊防官兵實戰化訓練水平不斷提高，管邊控邊新模式漸入佳境，信息化守防成為邊關新風景……
在開展深入學習實踐科學發展觀活動中，這個團不斷深化發展理念，校正發展方向，把部隊發展的著力點定位在提高核心軍事能力建設上，著力提升遂行多樣化軍事任務、應對多種安全威脅能力，全面建設取得新突破。
新思路：抓住根本謀發展
走進該團邊防三連，只見新建的多功能哨所寬敞明亮，風力發電機、電視機、電腦、電冰箱等設備一應俱全，鼠標一點就能直通全軍政工網。
去年底，這個團受命移防新營區。新建的團部營區環境優美、功能齊全，邊防一線哨所冬暖夏涼、設施完善。官兵們住上了新樓房，喝上了凈化水，吃上了新鮮菜，洗上了熱水澡，困擾邊防多年的“老大難”問題得到較大的緩解。
基礎設施舊貌換新顏，讓官兵們嘗到了發展帶來的甜頭。然而，團黨委在深入基層調查中發現，一些官兵不同程度地存在這樣的看法：發展就是給官兵帶來實惠，所以團隊下一步的發展思路，就應該繼續著力完善基礎設施配套建設，解決邊防一線實際生活困難，如此既受官兵歡迎，也容易出“看得見”的成果。
團黨委在認真剖析這一現象時感到，科學發展觀的第一要義是發展，但發展也分不同的層次。搞好基礎設施建設當然很重要，但蓋房修路只是基礎的發展，改善生活條件是為了更好地提高部隊核心軍事能力。對于邊防部隊來說，不斷提高部隊戰斗力和邊防執勤能力，才是最根本的發展。
思路一變天地寬。找準發展的根本著力點，該團全面建設駛上了科學發展快車道。
新招法：科學組訓破難題
3月上旬，該團進行基礎課目訓練考核驗收，全團整體訓練成績又上新臺階。僅輕武器射擊一項，優秀率就比去年提高了6個百分點。團政委王宗鈺說：“這是科學創新訓練模式帶來的可喜變化?！?/P>
邊防一線連隊高度分散、崗位多，巡邏執勤任務重，訓練計劃經常落實不了。為破解這個難題，該團創新推出“三分之一輪訓法”：共同課目訓練期間，每個連隊三分之一人員巡邏執勤，三分之一負責日常事務，剩下的三分之一集中到一個連隊組織訓練，并定期分批輪換，保證了軍事訓練和邊防執勤“雙落實”。
以往，各邊防連專業課目都以自訓為主，效果欠佳。他們整合資源、積零為整，把駕駛員、軍械員、軍犬引導員等一線“八大員”集中訓練，抽調各連教練員聯合組訓，整理了146個教學課目，編寫了387份教案，組建了8個示范班，以規?；苿诱幓?，明顯提高了訓練效益。
他們把軍事訓練教學責任制的觸角向一線延伸、向哨點延伸、向執勤人員延伸。采取連隊集中講授、哨所分散施訓、結合勤務組訓等方法，將地圖使用、通信、野戰生存、軍犬使用、軍馬騎乘等訓練課目靈活穿插在執勤任務中進行。
訓練模式科學創新，推動部隊戰斗力水漲船高。去年，五連連長劉德生等3名官兵參加北京軍區按綱施訓示范，創造了火箭筒操作、手榴彈投擲等3項軍區紀錄。
新突破：挑戰自我邁大步
該團是邊防信息化建設的“老典型”，幾年前就把光纜鋪設到一線邊防連隊和部分執勤點，構建起集邊境監控、訓練保障、遠程支援、視頻會議等功能于一體的邊防信息化網絡系統，實現了邊境動態可視監控、巡邏執勤網上指揮，這一經驗被總部轉發。
“不要將榮譽變成束縛我們繼續前進的枷鎖，只有勇于自我挑戰，才能取得新突破?！睂W習實踐活動中，團長李興江引導官兵破除“小進即滿”思想。他們研究新形勢下邊境信息化管控重難點，針對邊防信息網絡系統互不兼容等新問題，對已建成邊防監控系統和新配發信息化執勤裝備進行系統融合，實現邊防信息網絡一體化指揮控制。如今，邊防管控、快速動員、反恐維穩、搶險救援“看得遠、聽得清、傳得快、指揮靈”，邊防信息化管控新模式初顯成效。
他們主動完善軍民聯防管控模式，給每個邊防牧戶家中免費安裝執勤報警電話，遇有情況能夠及時溝通，真正實現了“一個牧戶就是一個執勤哨所、一個牧民就是一個流動哨兵”，有效打擊了邊境走私、偷渡等違法犯罪活動。
