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　　前不久，濟南軍區某部分隊迎來了雙豐收，7項科研成果獲得軍隊科技進步獎，分隊黨支部被表彰為先進基層黨組織。上任剛滿一年的分隊黨支部書記、科長王生在交流經驗時說：“學習貫徹十八大精神，就是要結合實踐抓好法規制度的落實。”

　　黨內是書記，行政是科長，業務上是學科帶頭人，該部科室黨支部書記可謂“三副擔子一肩挑”。去年，該部一名多次獲得軍隊科技進步獎的科研骨干被選拔為科長，經選舉擔任黨支部書記后干勁十足，可在半年民主測評中，這名科長的分數卻不高。事后一了解，原來他在工作中有時混淆科長和黨支部書記的職責，把該由黨支部研究決定的事情走了行政渠道。

　　該部政委尹紅星說，黨委在剖析這一事例時感到，“一頭沉”現象會影響科室支部戰斗堡壘作用的發揮，進而影響全面建設。他們從源頭和基礎抓起，選準配強科室黨支部書記后，通過崗前培訓制度進行系統培訓，并制定《業務科室按綱施建細則》，梳理總結《業務科室黨支部工作實用手冊》，把黨支部經常性工作細化為11個方面39項具體內容，為依法開展工作提供可靠依據。