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  • 規范企業社會責任標準——SA8000影響與應對措施

          SA8000是繼ISO9000和ISO14000之后在全球范圍內產生廣泛影響的又一個國際性標準,它關注的不是產品質量和環保體系,而是員工的基本權利和勞動條件。美國等一些國家將在今年5月1日強制推行SA8000,實行訂單與企業應承擔的社會責任掛鉤。目前SA8000標準的推行正波及我國的部分產業領域,應予以充分重視。
      SA8000主要內容
      社會責任標準SA8000(Social Account-ability 8000)是經濟優先領域認可機構(CEPAA)根據“國際勞工組織公約”、“世界人公宣言”、“聯合國兒童權利公約”等國際公約于1997年制定的全球第一個企業社會責任的國際標準。該標準由下列9項要素構成:
      (1)不允許使用童工:企業應按法定的工作年齡雇傭員工;
     ?。?)不允許強制工作:包括要求抵押金、強制加班、無故不準辭職等;
     ?。?)提供安全健康的工作環境:包括建立安全措施、防護工傷事故、設置衛生清潔設備、常備飲用水、開展安全健康教育等;
      (4)尊重集會自由和集體談判權:企業應認可由全體員工選舉產生的工會及行使集體談判權;
     ?。?)非歧視原則:企業不能因種族、國籍、性別、生育、政治派別、社會地位等原因歧視部分員工;
     ?。?)不允許采用懲罰性措施:包括物質、精神、肉體懲罰和辱罵;
     ?。?)不允許工作超時;每周工作時間不得超過48小時,單周加班時間最長為12小時,一周至少有一天的假期;
      (8)確保最低工資標準;企業員工的工資水平必須達到法定或行業規定的最低標準,不能以實習培訓期或虛假的培訓計劃為由偏離最低工資標準;
     ?。?)建立有效的監管體系:企業應制定對外公開的信息披露制度,承諾履行相關法律法規,確認公司將SA8000納入日常管理規范,選擇執行SA8000的供應商,選派代表監督SA8000實施過程和結果,在審核檢驗時能出示證明文件和相關記錄,將檢測結果公布于眾。
      SA8000認證目的
      SA8000仿效ISO9000和ISO14000,但關注的不是產品質量和環保體系,而是員工的基本權利和勞動條件。CEPAA希望SA8000最終能與ISO9000和ISO14000一樣在全球范圍內廣泛應用。
      實施SA8000的初衷為:
      (1)強調企業的社會責任和行為規范,企業賺取利潤應體現人性原則,確保供應商所提供的產品符合社會責任要求;
      (2)通過關注員工權利和建立符合要求的工作環境,不斷改善企業內部關系,使股東、員工和用戶三方共同受益;
      (3)加強信息披露的透明度,如實說明產品的生產條件,倡導生產過程人性化,提高消費者對該企業及其產品的信任度;
     ?。?)“君子愛財,取之有道”,樹立公司在社會責任方在的良好聲譽;
     ?。?)勞工權益監督標準化,由于統一標準,用戶不須單獨制定對供應商的道德標準要求和進行基本審核,從而降低企業成本;
      (6)鼓勵公平、合法競爭,通過不斷改善企業勞動環境、善待員工來約束巧取豪奪。
      SA8000適用于各個國家、不同行業和企業個體,關注的是員工的基本權利和勞動條件,強調的是企業和組織的社會責任,倡導的是勞工權益監督標準化。
      SA8000認證范圍
      SA8000標準適用全球各地不同行業和各類規模的公司。SA8000認證授予擁有良好社會責任和規范企業行為的公司,申請認證者包括:
     ?。?)要求對其社會責任記錄進行獨立認證的公司;
     ?。?)要求對其分銷商的社會責任記錄進行獨立認證的公司;
     ?。?)對其采購活動與有不良社會責任記錄公司無關的企業和多邊組織;
      (4)為跨國公司加工制造產品并希望證明其維護員工權益的代工商。
      目前農業、石油、采礦等行業尚未納入SA8000認證,但將來可能會制定SA8001、SA8002等標準予以解決;家政服務暫不納入SA8000認證,因為對于家庭活動的審核可能會侵犯隱私權。應予強調的是,企業的分支機構不能自動納入總部已申請的SA8000認證,但可以單獨申請認證。
      SA8000認證程序
      SA8000采用第三方認證的辦法。
     ?。?)準備:企業管理層承諾履行SA8000標準,委派責任人,建立社會責任管理審核部門,聘請咨詢專家,開展自我評估,培訓員工,完善相關記錄,制定時間表,采取必要的補救措施,承諾在一年內獲取認證。
     ?。?)申請:向認證機構正式提出申請,目前已獲認可的認證機構有:CEPAA(總部設在紐約和倫敦)、SGS國際認證服務、DNV挪威船級社、BVQI法國國際質量認證有限公司、Inteltek Testing Services、UL美國安全鑒定國際有限公司、法國RWTUV認證公司等。
      (3)審核:由認證機構按照SA8000標準的要求,對申請企業進行初步審核、正式審核,包括審核簽約合同和工作時間、實地查看工作環境和住宿條件、直接與企業和員工交流,在認證后即可授予證書。
     ?。?)監管:SA8000認證要求不斷進行監管審核,一般每六個月至一年要對已獲得認證的企業進行一次核查。
      (5)更新:一次認證的有效期為三年,三年后必須重新認證。
     ?。?)上訴:非政府組織若有充足理由和相關證據,可以對已獲得SA8000認證的企業提出異議并對其進行復審。




     
     
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