廣州軍區某部勤務
汽車連前不久進行的支委改選中，連任3屆支委、黨齡長達14年的四級軍士長魏班長，在支部黨員票決中落選，而當選的是上等兵黨員賀勁松。
提起魏班長，該部官兵都不陌生。他性格隨和，工作扎實，平時肯為戰友著想，曾連續3次當選連隊支部委員。可是，去年底順利選改為四級軍士長后，魏班長開始不自覺地有了“船到碼頭車到站”的想法，工作干勁有所減弱。每次召開黨支部會議討論議題或剖析問題，他很少提出建議；研究討論評優評先、推薦入黨等敏感問題時，他幾乎都是“同意”或“沒意見”，成了官兵眼中的老好人。
與之形成鮮明對照的是，大學生士兵黨員賀勁松黨員模范作用突出。小賀思維活躍，積極為連隊黨支部建言獻策。去年，他先后提出的10多條建議都得到了黨支部的采納吸收。比如，為晾衣棚加裝風扇，避免因晾衣場空氣不流通導致軍裝霉變；為哨所配備花露水等祛暑驅蟲措施，改善執勤環境等建議，都說到了戰士的心坎上。
這次投票，讓魏班長認識到自己存在的問題與不足，也讓賀勁松認識到了責任與擔當。魏班長說，以后雖然不當支委了，但作為連隊黨員骨干，依然要鼓足干勁積極主動為大家服務，為連隊建設貢獻力量。賀勁松莊嚴承諾，要履行好“兵支委”的職責，不辜負戰友們的信任。魏班長和賀勁松還結成了對子，表示要相互從對方身上學習長處，實現共同進步。
勤務汽車連的支委選舉經歷引起該部黨委的重視。為進一步發揮好“兵支委”作用，他們研究決定，將每個支部成員履職盡責情況納入《基層官兵測評系統》中，定期在局域網上公布支委履職盡責情況，并作為表彰評先的依據，讓“兵支委”真正在其位、謀其事、盡其責。
點 評 ☆超 然
選準用好“兵支委”
黨支部委員會成員要保持強烈的事業心和責任感，積極了解和反映官兵的意見和要求，關心和解決官兵的現實思想問題和實際問題，維護官兵的正當權益。黨支部委員中的“兵支委”同樣擔負著重要責任，在基層黨支部建設中具有不可替代的作用。
是否能選準用好“兵支委”，不僅與個人能力素質有關，也與黨支部的科學態度密不可分。只有嚴格支委民主選舉程序，做到不看資歷看能力，才能把支委選準配強；只有通過適時開展組織培訓，提升“兵支委”發現問題解決問題的能力，才能充分發揮“兵支委”在支部建設中的重要作用。
