炎炎夏日，火箭軍某部訓練場戰車轟鳴，一場綜合演練如火如荼進行?！扒胺降缆吩舛緞┱慈?！”車隊剛機動不久，就遭遇特情考驗。防化分隊迅速前出判明毒劑種類，發射營營長李志鵬組織人員密封車窗、拉緊篷布，并組織車隊快速駛離沾染地帶。
火箭軍是我國戰略威懾的核心力量，是我國大國地位的戰略支撐，是維護國家安全的重要基石?；鸺娬喂ぷ鞑恐魅纬虉源碚J為，正因為火箭軍地位、使命和任務都非常特殊，決定了火箭軍在思想上政治上必須堅持更高標準、更嚴要求。
初冬時節，寒風呼嘯，滴水成冰。位于大漠戈壁的火箭軍某旅訓練場上，一輛軍用指揮車疾馳而至。一名中校軍官帶領兩名戰士，扛著幾箱儀器從車上下來，不停比劃著什么。“明天由我們考核發射六營，今天務必把他們的行軍路線勘察準確?！闭f話的中校軍官名叫張浩，該旅發射五營營長。張浩介紹說，這次考核旅里采取“營營互考”的新模式，官兵們既參加所在營隊考核，又擔任兄弟單位考官。
活動伊始，全連干部戰士就踴躍說想法、談建議，涌現出一批好的做法和創意。連隊經常需要在深水區作業，有時水從煙囪進入，致使車輛熄滅，戰士劉東岳琢磨搗鼓出“卡車防水煙囪”，用了以后再也沒出現過類似情況。據陳連長介紹，他們堅持一月一評，把創新成果亮出來，調動官兵參與創新的積極性?；顒娱_展半年多來，先后有10多個創意成果被推廣應用。
12月以來，火箭軍某基地文藝骨干王晴連續參加幾場基層文藝巡演活動，都受到官兵們的熱烈歡迎和點贊，她高興地說：“多虧了前不久參加了火箭軍組織的‘套餐’式個性化培訓，讓我學到了很多新知識，長了不少新本領，才能創作更多優秀的作品，在為兵服務、為戰斗力服務中實現自我的價值?！?/p>
近日，火箭軍首個院士工作站在某軍工廠掛牌成立，并正式啟動運行。這標志著火箭軍企業化工廠與地方科研院校在產學研領域深度融合邁出了一大步，也為火箭軍裝備自主創新能力提升和科技成果加速轉化注入了新的強勁動力?；鸺娧b備部領導介紹說，設立院士工作站，既是順應軍民融合國家戰略要求，也是新形勢下火箭軍強裝興裝事業的內在需求。
談及給官兵家人寄發嘉獎喜報的初衷，該團政委王慶說，以前只有榮立三等功以上獎勵的官兵家人，才會收到部隊給地方民政部門寄發的喜報，而獲得嘉獎的官兵家人卻不能享受這份榮譽?！安筷爩ψ约汗ぷ饔柧毜目隙?，裝進檔案袋，家人也看不到?！边B續兩年獲得嘉獎的通信二營下士趙桂喜深有感觸地說，每當看到其他戰友家人收到立功喜報時，心里特別羨慕。
行走在火箭軍某導彈旅百米文化長廊，恍若搭乘時空班列穿越：古戰場縱橫馳騁鐵馬嘶鳴，近現代槍林彈雨浴血沙場，戈壁灘劍指蒼穹雷霆萬鈞。這支部隊7年3次轉隸次次華麗轉身，1次駐訓整旅獨立發射數十枚導彈，歷時1年自主研發2套模擬訓練器材填補換型轉訓空白……在這些“硬實力”數據的背后，其實鋪墊著厚實的文化底蘊。
11月初，火箭軍某綜合訓練基地對照黨的十九大報告精神找差距，調整教學訓練課程設置，加大特裝修理、戰場偽裝、核化特勤等一批緊缺專業的課程教學比重，并組織專業骨干深入旅團收集對士官人才培養的建議。該基地領導說：“貫徹落實十九大報告提出的‘發展新型作戰力量和保障力量’要求，必須面向戰場培養造就大批‘戰斗工程師’！”
近些年，在演訓場上能看到這樣一支“點染成萬千詭異艷麗色彩”的隊伍：你說他們是 “兵”吧，平時他們沒有自己的營房，團隊中有老有小、有男有女；你說他們是“民”吧，他們又常常在實戰化的演訓場上操槍弄炮，能讓那些“掉鏈子”的武器裝備起死回生，百發百中；你說他們是一群普通的勞動大眾吧，他們中間60％以上的人員具有中高級技術職稱，剩下不到40％的人員都是身懷絕技的“技術大拿”……
